Diseño y dirijo procesos y reuniones eficientes y efectivos en los que gente con distintas especialidades, perspectivas, intereses y culturas colaboran para resolver problemas compartidos y llevar proyectos comunes a buen fin.

Trabajo a menudo con sistemas que tienen estructura interna y límites poco definidos como por ejemplo proyectos multilaterales, proyectos de colaboración y de riesgo compartido, programas de cooperación y desarrollo, operaciones multinacionales y proyectos en red. También trabajo con éxito con sistemas que tienen límites y estructura interna bien definidos como por ejemplo organismos internacionales y nacionales, empresas, consorcios, y ONGs.

Eugenio Moliní
Organization and Systems Development Consultant specialized in multi-stakeholder processes and participatory change.

Los procesos que diseño y dirijo tienen una estructura que anima a los participantes a interactuar, a tomar responsabilidad y a comprometerse por conseguir resultados:

estrategias apoyadas por todos los involucrados,
planes realistas y compromiso genuino de los participantes en su implementación,
concordancia entre el trabajo cotidiano, las estrategias y los programas de implementación de las mismas,
un clima de colaboración cálido, efectivo y eficiente.

Muchos se sorprenden positivamente cuando ven que estas reuniones y procesos funcionan en todo el mundo y con toda suerte de personas: empleadores y empleados, líderes y colaboradores, emprendedores entusiastas y participantes reticentes, partes con intereses encontrados y socios.